понедельник, 7 июля 2008 г.

Что выбираем? Работу или Бизнес?

Здравствуте уважаемый Гость! Сегодня я хочу поделиться с Вами своими мыслями на тему, - что нами движет, когда мы ищем себе работу, или создаем свой бизнес. Приглашаю Вас оставить свой комментарий.

Мир вокруг нас - материальный мир. И разумному человеку, чтобы поддерживать свою жизнедеятельность, необходимо регулярно приобретать материальные вещи (еду, воду, одежду, дом, жену (мужа); всевозможные вспомогательные вещи, предлагаемые цивилизацией для удобства проживания, общения и передвижения; всё, что вызывает положительные эмоции). И всё это можно получить, обменяв на деньги (универсальную меру материальных вещей).

Деньги законным путем приобретаются двумя способами:

1. Работая официально на кого-то, Вы получаете за это деньги.

2. Создав свой бизнес, Вы продаете свои товары и услуги и получаете за это деньги.

Это одно общее. Но отличительных свойств много.

Стремление найти работу - это стремление войти в чью-то команду людей, которую уже кто-то организовал. По большому счету, стремление найти работу происходит от недостатка личной организованности и энергичности.

Стремление создать свой бизнес - это стремление создать, организовать свою команду людей для решения общих задач, которые совпадают с Вашими личными целями. Происходит от высокой личной организованности и энергичности.

Работа - это обмен на деньги личного, сегодняшнего времени своей жизни. Обратно можно приобрести опять только сегодняшнее время своей жизни. На работе нельзя приобрести будущего времени своей жизни.

Бизнес - это обмен сегодняшнего времени своей жизни на деньги и на будущее время своей жизни. За счет приобретения материальных ценностей (активов), которые в будущем можно продать (обменять на время жизни). То есть бизнес позволяет экономить самый ценный, ограниченный ресурс человека, - время его жизни.

Преимущества работы - это недостатки бизнеса.

1) Работу можно найти быстро и бесплатно, и начать получать зарплату быстро (пусть и небольшую). Создание бизнеса требует денежных вложений первые несколько месяцев, пока не начнешь получать прибыль.

2) Большинство работ не требуют личной ответственности за других людей, или требуют ограниченное время в сутки.

Преимущества бизнеса - это недостатки работы.

Бизнес дает возможность получать одновременно и в одном месте:

1) Удовлетворение от творчества;
2) Деньги;
3) Радость от жизни;
4) Уверенность в своем завтрашнем дне.

Это происходит не сразу. Сначала бизнес требует вложений Ваших ресурсов (усилий, времени, денег). Но при Вашей настойчивости потом приходит отдача от бизнеса в виде вышеперечисленных ощущений и материальных ценностей.

Работа, как правило, не позволяет Вам получать этих преимуществ. Кроме того, стремление найти работу похоже на пассивную жизнь наблюдателя. Наблюдатели - это люди, которые интересуются жизнью других людей, но не своей жизнью. Они могут много читать, обучаться, изучать опыт успешных людей, но сами никаких действий не делают (т.е. наблюдают). Жизнь наблюдателя не приводит к чувству удовлетворения жизнью, скорей наоборот, - к ощущению пустоты. Потому что наблюдатель видит много привлекательного у других людей, но считает, что себе он не может этого позволить.

Только бизнес позволяет Вам быть внутри событий, быть наблюдаемым, самому создавать реальность вокруг себя. Только бизнес позволяет Вам получить удовлетворение от жизни. Основы психотерапии: "Ваше состояние будет следовать за Вашими действиями. Если Вам плохо, сделайте то, что Вам нравится".

Преимущества информационного бизнеса перед классическим бизнесом.

С началом 21 века наступила эпоха информации, сменив индустриальную эпоху. И сейчас появилась возможность у каждого создать свой информационный бизнес, который имеет преимущества перед классическим бизнесом:

1) Информационный командный бизнес создать достаточно легко и под силу каждому. Раньше у многих людей пропадало желание создать свой бизнес в связи с необходимостью применения огромных усилий на его создание.
2) Возможность пригласить в бизнес неограниченное количество партнеров, т.к. это не лимитируется производственными мощностями. Это означает, что Вы можете неограниченно увеличивать размеры своего бизнеса, а значит и свои доходы.
3) Отсутствие риска банкротства, т.к. нет крупных вложений.
4) Вы получаете индивидуального консультанта, который поможет быстро получить навыки информационного бизнеса. Фактически, Вы приобретете нового друга.
5) Работа в команде, в которой общий оборот увеличивает доход каждого партнера, приводит к созданию дружеских отношений внутри команды. У Вас появляются новые друзья.

Подведу короткий итог.
Создание бизнеса требует от Вас приложения значительно больших усилий, чем устройство на работу. Но и отдача от Ваших усилий в бизнесе будет значительно больше, чем отдача от работы. Бизнес покоряется смелым, энергичным и общительным. Есть и обратная связь. Когда Вы создаете свой информационный командный бизнес, Ваши партнеры помогут Вам стать смелым, энергичным и общительным.

Но в любом случае необходимо грамотно управлять своими заработанными деньгами. Если Вы хотите, чтобы деньги Вас полюбили, конечно.

------------------------------------
Понравилась информация? Перешлите ее своему другу и окажете ему полезную услугу.
---------------------------------------------------

Благодарю Вас за внимание! Жду Вашего комментария.
Хорошего Вам настроения и уверенности в себе.
С Вами Андрей Шаталов, г. Москва, uspehz@mail.ru

http://mylifeycnex.com/finconsult.html
Как создать защиту капиталом для себя и своих близких в России? Для любого уровня доходов.
Подпишитесь на бесплатный электронный курс!!!

http://mylifeycnex.com/
Книги серии Матрица Мышления Успеха.

6 комментариев:

  1. Работа и бизнес стали словами антагонистами? Если говорить о том, что действительно приносит удовлетворение, так это деньги получаемые от любимой работы(дела). В настоящее время нет такой работы, или бизнеса, который бы не требовал каких либо усилий или вложений за, что в дальнейшем получать так называемые дивиденды. Тем более, если этот бизнес создан в Инете, то здесь вообще всё шатко и вялко. Система пирамид МЛМ не имеет будущего, человек вошедший в этот процесс так и ждет когда же всё это рухнет и что мне потом делать? С нового года Гос.органами РФ начнется полная аналитическая работа по проблеме в деятельности Интернета, так как у Государства по мнению правительства и обращений граждан есть угроза безопасности страны. Почему нет будущего МЛМ,потому, что эта система приняла гипертрофированные формы только на постсоветском пространстве. На западе при уровне жизни в 3-5000$, человек так просто никогда не выложит 100$-300$ за "кота в мешке", а у нас от бедности и присловутой доверчивости и незнания, граждане ждут чуда. Еще раз скажу, что на западе такой системы раскрутки граждан на "бабло" нет, это так называемая "оранжевая революция". Но всё это уже скоро закончится, возможно уголовными делами, хотя здесь надо постараться доказать ведь МЛМ это как бы и бизнес, есть процесс продвижения "виртуального товара". Для меня система "пирамида" всегда ассоциируется с мошенничеством. С уважением Машуков С.Г.

    ОтветитьУдалить
  2. Спасибо за Ваш комментарий, уважаемый С.Г. Не совсем по теме. Ведь статья не про MLM и не про финансовые пирамиды. Эта статья про разное отношение к жизни у человека, работающего по найму и у человека, имеющего свой бизнес. Все равно спасибо. Если Вас интересует тема MLM, вот ссылка моей статьи на эту тему: http://webmarketinglist.ru/view_article.html?id=918

    ОтветитьУдалить
  3. Здравствуйте Андрей!
    Отличная заметка.Действительно интересная тема. Зачастую вообще не понятно чем руководствуются люди выбирая работу или создание и развитие собственного бизнеса, ту или иную компанию для сотрудничества.

    Вчера одна женщина написала мне в личку и задала вопрос о том хороша ли компания Амвей, с которой она заключила контракт.Мне часто задают такие вопросы, на что я отвечаю, что не эксперт, при выборе мы должны руководствоваться своими предпочтениями, принципами, целями наконец.Необходимо внимательно изучать финансовые перспективы и возможности своего развития в том или ином деле.

    Не соглашусь с предыдущим автором комметария Вашуковым С.Г. Начиная с той части, что автор предожил к обсужению свои размышления по этому поводу и только... выбирать вправе каждый сам для себя. О том, что наших якобы доверчвых людей кидают, утомительно читать.

    Кидают тех кто верит в бесконечную халяву. Вот они то и попадают во всевозможные пирамиды.

    Ни один не пришел и не встал в очередь, чтобы трудоустроиться в приличную официально зарегистрированную сетевую компанию. В России таких достаточно.

    Нет желания обучаться и шевелиться, есть желание получать девиденды и желательно при этом лежать на диване, как в рекламных роликах. Только ни один ролик не сможет отразить, полную картину того, сколько времени предпринимателю приходиться трудиться.
    МЛМ более 60 лет. Будущее приперспективнейшее. Вся структура МЛМ только и страдает из-за российского менталитета менеджеров компаний, заниматься всевозможными махинациями, а не делом.Русскому проще в сказки верить, чем шевелить мозгами сегодня и ежедневно.

    По поводу Запада:там вообще никто ничего не вкладывает просто так, так как наличность большая редкость, кредитки в основном. Это россияне еще не понимают, что обладание наличными деньгами это реальная роскошь.Пресловутая доверчивость граждан нашей страны, есть не что иное, как пресловутое невежество, причем по отношению самих к себе.

    МЛМ не пирамида автору нужно получше изучить цену вопроса. Пока читаются только эмоции.

    Еще раз спасибо за заметку, очень интерено и со многим согласна с Вами Андрей.
    С уважением Юлия Данько

    ОтветитьУдалить
  4. Юлия, спасибо за подробный и профессиональный комментарий. Мне нечего добавить. Желаю большого роста Вашему бизнесу.

    ОтветитьУдалить
  5. Довольно четкое деление на предпринимателей и наёмных работников. Но они, по велению судьбы, друг без друга не могут :-)

    ОтветитьУдалить
  6. Согласен с Вами, Dmity. Все мы в жизни играем какие-то роли. И, как правило, эти роли смешанные. Бывает, что предпринимателю надоест его роль и он станет наемным работником. А бывает и наоборот. Но мышление всё равно разное. Согласитесь? Я думаю, главное в том, чтобы человек получал удовлетворение от своей деятельности, всё равно какой.

    ОтветитьУдалить